Año en revisión

Bangladesh, hora de actuar

Okeanos ingresa al mercado de Bangladesh con una solución que necesita desesperadamente un país con una relación tan personal con el agua: Bangladesh se enorgullece de sus 700 ríos, que recorren 24,140 km. Desafortunadamente, estos hermosos ríos sufren una de las peores contaminaciones plásticas del mundo, a pesar del muy bajo uso de plástico per cápita (5 kg / año frente a 109 kg / año en los EE. UU.). Dado el rápido crecimiento de la población de Bangladesh, se deben tomar medidas urgentes. ¡Cada año se arrojan al océano 73,000,000 de kilos de plástico!

La buena noticia es que Bangladesh tiene suficiente piedra y un enorme talento técnico para hacer de MADE FROM STONE una solución a largo plazo, sostenible y económica.

Junto con nuestro socio de empresa conjunta, la familia Rahman, asumiremos este desafío para cambiar la mentalidad de los 160 millones de bangladesíes y las 5,000 empresas que fabrican plástico para cambiar a piedra antes de que sea demasiado tarde. Lo lograremos mediante una combinación de tecnología, educación y conciencia; junto con el abastecimiento local y las asociaciones clave.

La agencia de publicidad Carrybee Limited trabajará con nosotros para desarrollar una importante campaña de concientización que incluirá exposiciones, campañas educativas, noticias, eventos de medios, señalización pública, periódicos y redes sociales.

Nuestro evento público de inauguración será el 15 de febrero en la Feria de Impresión y Empaque en Dhaka.

MADE FROM STONE está impulsado por personas dedicadas que comparten nuestra preocupación por los océanos y creen que Okeanos es la solución. Buscamos personas con un punto de vista global que sean apasionadas, creativas e ingeniosas. Tenemos trabajos y pasantías disponibles ahora en nuestra oficina de Miami Beach.

Estamos contratando en puestos de trabajo y pasantías de marketing, innovación, ventas, finanzas, legal, ingeniería, organizaciones sin fines de lucro, contabilidad y cadena de suministro.

Si cree que no basta con reemplazar la pajita de papel y quiere ser parte del equipo, por favor Aplica para unirte

Okeanos participará en Plastivision 2020, que tendrá lugar del 16 al 20 de enero en Mumbai, India. Clasificado entre los diez principales eventos de la industria del plástico a nivel mundial, Plastivision está impulsado por la tecnología y la innovación, lo que permite a las empresas exhibir sus productos y hacer crecer su red. Muy respetada en la industria durante los últimos 73 años, la Asociación de Fabricantes de Plásticos de la India (AIPMA) ha sido el hogar de muchos avances en la industria del plástico. Nos sentimos honrados de participar este año y esperamos conocer a todos y compartir nuestra visión de reemplazar el plástico por piedra para un mundo mejor. Por favor haga clic aquí si está interesado en programar una reunión con nuestro equipo.

Innovación de producto 

¿Qué hay de nuevo? La paja de piedra está rodando 

Como mencionamos anteriormente, la pajita de plástico se ha convertido en uno de los símbolos más visibles del problema de la contaminación plástica. Si bien creemos en abordar el problema del plástico en su totalidad, la importancia de este contaminante específico no se nos ha escapado: se utilizan y eliminan millones de pajitas de plástico todos los días en todo el mundo, lo que se convierte en un importante contribuyente a la contaminación marina, costera y terrestre.

Otras empresas han desarrollado alternativas a las pajitas de plástico que incluyen: bambú, vidrio, metal (acero inoxidable y estaño), papel e incluso pasta; sin embargo, ninguna de estas son soluciones realistas en términos de escala y precio. En Okeanos nuestro compromiso es desarrollar soluciones realistas y adaptables que reduzcan / eliminen el plástico de un solo uso utilizando carbonato de calcio (CaCO2 - piedra) como componente principal en nuestros envases.

Nuestro primer lote de pajitas de piedra está hecho principalmente de piedra, pero lo que es más importante, esta pajita de piedra se descompone en grupos carbonilo que se pueden reincorporar a la naturaleza y el carbonato de carbono que devolvemos a la naturaleza. Nuestras pajitas se pueden fabricar en cualquier color, pero esperamos que elija nuestro color característico, Okeanos Coral.

¿Tiene preguntas? Pedir nuestros técnicos.

Profundizando en nuestra solución: 

Primero, reconocemos que nuestra tecnología por sí sola no resolverá el problema. Se necesita desesperadamente educación, conservación y conciencia, particularmente en algunos puntos críticos globales de donde se origina más del 90% de la contaminación del océano. Todos estamos unidos por una sola masa de agua, un Okeanos: la contaminación de los océanos no conoce fronteras. Por esta razón, hemos establecido la Fundación Okeanos, una (501c3) establecida para apoyar los esfuerzos globales de limpieza / conservación, investigación y educación, particularmente en áreas de alto impacto. Todos los productos con la marca Made From Stone ™ cobran una regalía que se destina completamente a esta fundación, supervisada por personas líderes en el campo ambiental.

En segundo lugar, aunque estamos tremendamente orgullosos de nuestra solución, creemos que podemos y debemos hacerlo mejor. Por esta razón, invertimos continuamente en I + D para mejorar nuestro producto, específicamente en la concentración de piedra caliza y la mejora de nuestros aglutinantes. Esto incluye tanto la inversión en tecnologías patentadas existentes, las asociaciones con empresas innovadoras como el desarrollo interno con nuestro talentoso equipo de científicos. Además, nuestros esfuerzos de I + D incluyen asociaciones con grupos conservacionistas y agencias públicas para estudiar la huella ecológica de nuestros productos y evitar efectos ambientales negativos no deseados.

En tercer lugar, si bien la filosofía de nuestra empresa está claramente dirigida a marcar una diferencia ambiental, le damos gran importancia al impacto que tenemos en las personas. Por esta razón, nos esforzamos por apoyar las economías locales fabricando localmente, invirtiendo en empresas conjuntas, presionando a nuestros proveedores para que mejoren las condiciones de trabajo (tanto por ejemplo como por contrato) y a través de los esfuerzos de nuestra fundación. Estamos estableciendo capacidades de fabricación en India, Vietnam, Colombia, Bangladesh y Filipinas, ¡todo en nuestros primeros tres meses, utilizando piedra y mano de obra de origen local!

Tenemos lo que creemos que es la única solución inmediata al problema del plástico de un solo uso: ahora afirmamos tener la capacidad de lograr una reducción de la fuente de hasta un 80%. Es importante destacar que somos conscientes de que hay margen de mejora y nos esforzamos por mejorar continuamente cada versión de nuestro producto. Hemos fijado el precio de nuestros productos teniendo en cuenta la implementación global y recaudamos fondos para solucionar el problema existente con todos los productos de marca.

Presentamos al nuevo miembro de nuestro SAB
Embajador Jesoni Vitusagavulu - Fiji

Cuando escuche el nombre Fiji probablemente piense en la isla de ensueño o en la compañía de agua embotellada. Pensamos en el Embajador Jesoni Vitusagavulu, nuestro miembro más reciente de la Junta Asesora Científica (SAB, por sus siglas en inglés). Cuando Vitusagavulu descubrió a Okeanos por primera vez, fue evidente que encajaba perfectamente en el equipo debido a sus 40 años de trabajo en los sectores público y privado y en una multitud de industrias como la banca, la diplomacia, las promociones comerciales y otras. Sin embargo, una cosa se destacó para él y para nosotros y ese fue su pasado, tanto donde creció como con la empresa que ayudó a desarrollar, Fiji y Fiji Water.

Es del lugar donde soñamos con vacacionar, las pequeñas islas rodeadas de aguas turquesas. Él relata su amor por el océano, sentado bajo los cocoteros mirando las olas, y cómo era un recurso tan importante para la comida, pero también para el entretenimiento cuando era niño. Ahora, parece que está listo para hacer un cambio y ayudar a disuadir a las personas del plástico de un solo uso para salvar las aguas que rodean su vida cotidiana.

Vitusagavulu expresó cómo la compañía Fiji Water realmente dio esperanzas a los países más pequeños de que ellos también podrían tener éxito en los grandes mercados exportadores. Sin embargo, eso tuvo un costo que fueron las botellas de plástico. Vitusagavulu participó en el inicio de Fiji Water y espera comenzar a hacer un cambio con Okeanos, dice, “debido al inteligente marketing [de Fiji Water]… los consumidores están felices de pagar un precio superior por ella. La misma lección puede ser utilizada por empresas que promueven la preservación del medio ambiente en sus operaciones como una forma de comercializar sus productos ”. Él realmente cree que aquellos que se enfocan en la sustentabilidad serán la próxima gran cosa para capturar la creciente audiencia de personas conscientes.

Vitusagavulu está listo para ser un modelo a seguir. Estamos muy felices de tenerlo a bordo y estamos listos para lo que compartirá con nosotros.

¡Asociarse! Programa de Global Green

Tener una base sólida para construir una casa, una empresa, un objetivo es importante, pero la forma en que se construye también es pertinente para su estructura. En Okeanos sabemos que nuestra base es sólida y ahora queremos construir con otros que buscan lo mismo que nosotros. Sostenibilidad a través de medios de reciclaje y desvío de residuos alimentarios. Estamos trabajando con el programa Eco-Ambassador de Global Green, que educa, involucra y crea un grupo de personas (particularmente aquellas en edificios multifamiliares) para llevar la sustentabilidad a sus hogares.

Estos programas se encuentran en todo el mundo y son una excelente manera de incentivar a los residentes a unirse y construir un espacio vital más ecológico. Muchos de los diferentes programas requieren talleres y tiempo de capacitación con diferentes miembros y les permite acercarse a otros para unirse. Uno de los equipos en Seattle se llama "Amigos del reciclaje y el compostaje", o en forma abreviada, FORC. Tienen un sistema que les permite ver las tarifas que su edificio está ayudando a reciclar y compostar y cuanto más haga, mayor oportunidad tendrá de ahorrar en su factura.

Seattle no es la única ciudad que podemos ver, sino también Toronto, Nueva York, Washington DC y más, todas las cuales tienen sus propios sistemas y objetivos establecidos. Podemos mirar los gráficos de cada programa para ver el compromiso de tiempo que requerirá, los tipos de embajadores, incentivos y cuántas personas se han unido a cada uno desde su implementación. Esta es una excelente manera de analizar y ver dónde pueden adaptarse los diferentes grupos para seguir creciendo. En Okeanos estamos muy emocionados de trabajar con un programa tan importante y continuar por el camino de difundir la sostenibilidad de manera cotidiana.

Estrella de rock 2019:

María José Cárdena, VP Legal y RRHH - Venezuela 

En Okeanos creemos en fomentar un entorno donde se reconozca el desempeño ejemplar. Si bien consideramos que nuestros éxitos son producto de todos nuestros esfuerzos de colaboración, ¡nos gustaría aprovechar este momento para reconocer al Rockstar de este año! El Okeanos Rockstar es alguien que representa habitualmente los valores fundamentales de esta empresa y es elegido por sus pares.

El Rockstar de Okeanos para 2019 es María José Cárdenas, nuestra Directora de Legal y RRHH. María José es abogada, originaria de Los Teques, Venezuela, sus esfuerzos por fortalecer nuestra cultura no pasan desapercibidos y su ética de trabajo habla por sí sola, siendo verdaderamente inspiradora para todo el equipo y los socios.

Nos gustaría que supieras más sobre María José. Por eso, le hicimos algunas preguntas y nos gustaría compartirlas contigo:

¿Cómo se siente ser Okeanos Rockstar en 2019? ¿Esperaba este reconocimiento de sus compañeros y del equipo de liderazgo? 

Me siento increíblemente honrado de ser el Rockstar de Okeanos para 2019. No esperaba esto en absoluto porque trabajo con gente tan talentosa. Este premio solo me hace querer seguir trabajando aún más duro.

¿Por qué Okeanos?  

Desde el primer día me encantó el proyecto. Realmente creo que podemos hacer un cambio en el mundo. En una nota personal, ver a Okeanos convertirse en lo que es ahora ha sido una de las experiencias más satisfactorias de mi vida.

Es un placer ir a la oficina todos los días. Okeanos te da la oportunidad de ser TÚ en tu máximo potencial. Le brinda la oportunidad de construir, crear e implementar sus propias ideas. ¡Okeanos te da OPORTUNIDADES!

¿Cómo cambió su percepción de la empresa durante el año pasado?

Recuerdo que al principio esto era solo una idea dibujada en una pizarra. Ahora, somos una empresa global en rápido crecimiento. De cuatro personas hace unos meses, y me enorgullece decir que hoy tenemos más de 120 personas en todo el mundo, trabajando por el mismo objetivo.

¿Cómo describiría el crecimiento de talento de Okeanos durante el año pasado?

Como mencioné antes, durante este año tuve la oportunidad de trabajar con personas tan talentosas: ingenieros, médicos, abogados, contadores, creativos, físicos y más. Cada mes nuestro equipo crece, y esto ha permitido que Okeanos se convierta en la empresa que es hoy.

¿Cuáles son nuestros valores fundamentales?

Compromiso, pasión, respeto y amor por el océano.

¿Cómo promueve un fuerte sentido de pertenencia de los colegas hacia su trabajo?  

Desde el departamento de RRHH siempre decimos que Okeanos es una extensión de tu familia. Damos la bienvenida a los nuevos empleados como nuevos miembros de nuestra familia.

Un entorno familiar permite que todos cometan errores, aprendan de ellos y sigan moviéndose. Cada pequeña cosa que hacemos en Okeanos afecta a los demás, por lo que tendemos a preocuparnos mucho más por nuestros deberes.

¡ESCUCHAMOS todas las opiniones y ANIMAMOS a las personas a hablar! Okeanos se construye con ideas pequeñas pero poderosas de cada uno de sus integrantes.

¿Estamos apoyando un entorno en el que los empleados puedan gestionar los desafíos del trabajo y la vida de una manera saludable, productiva y sostenible? 

Realmente lo creo. Animamos a nuestro equipo a que se tome tiempo libre, vacaciones, festivos y fines de semana… básicamente para tener una vida sana. Sin embargo, sabemos que a veces esto es un desafío porque la velocidad a la que estamos creciendo puede convertirlo en un trabajo exigente.