Revue de l'année

Cela a été une année incroyable pour nous tous impliqués avec Okeanos. Ce qui n'était rien de plus qu'une idée il y a tout juste un an est maintenant une plate-forme entièrement développée avec une présence mondiale qui comprend des bureaux dans huit pays et la participation de 120 personnes incroyablement dévouées et passionnées.

En 2020, nous prévoyons d'étendre notre présence dans de nombreux autres pays, avec l'aide de centaines de nouveaux membres d'équipe. Avec notre équipe, des marques mondiales, des partenaires et des ONG, nous remplacerons des millions de kilos de plastique !

Okeanos est né du besoin. Nous avons réalisé que le remplacement d'une paille en plastique par une paille en papier dans un pays développé (bien que bien intentionné) a un impact sur nos problèmes environnementaux extrêmement graves, en particulier ceux qui affectent nos océans. De plus, il est devenu clair pour nous que l'infrastructure de recyclage existante n'est tout simplement pas suffisante pour renverser la vapeur sur le problème de notre planète malade.

Nous voyons de vrais défis dans le monde, et cette année, nous continuerons à avoir un impact réel en utilisant nos programmes de technologie et d'éducation. Le mois dernier, nous avons annoncé la formation d'Okeanos India, ce mois-ci, nous sommes heureux d'annoncer la formation d'Okeanos Bangladesh et le mois prochain, nous prévoyons d'annoncer le prochain bureau international d'Okeanos ! Nous changeons le monde pierre par pierre – Continuez à lire pour en savoir plus.

Bangladesh, il est temps d'agir

Okeanos entre sur le marché bangladais avec une solution dont un pays qui entretient une relation si personnelle avec l'eau a désespérément besoin – le Bangladesh est fier de ses 700 rivières, qui s'étendent sur 24,140 5 km. Malheureusement, ces belles rivières souffrent d'une des pires pollutions plastiques au monde, malgré une très faible utilisation de plastique par habitant (109 kg/an contre 73,000,000 kg/an pour les États-Unis). Compte tenu de la croissance démographique rapide du Bangladesh, des mesures urgentes doivent être prises. XNUMX XNUMX XNUMX de kilos de plastique sont déversés dans l'océan chaque année !

La bonne nouvelle est que le Bangladesh a suffisamment de pierres et d'énormes talents techniques pour faire du MADE FROM STONE une solution à long terme, durable et économique.

En tandem avec notre partenaire de joint-venture, la famille Rahman, nous relèverons ce défi pour faire changer d'avis les 160 millions de Bangladais et 5,000 XNUMX entreprises fabriquant du plastique, pour passer à la pierre avant qu'il ne soit trop tard. Nous y parviendrons grâce à une combinaison de technologie, d'éducation et de sensibilisation ; avec un approvisionnement local et des partenariats clés.

L'agence de publicité Carrybee Limited travaillera avec nous pour développer une campagne de sensibilisation importante qui comprendra des expositions, des campagnes éducatives, des actualités, des événements médiatiques, une signalisation publique, des journaux et des médias sociaux.

Notre événement public de lancement aura lieu le 15 février au salon de l'impression et de l'emballage à Dhaka.

Emplois / Stages

MADE FROM STONE est alimenté par des personnes dévouées qui partagent notre préoccupation pour les océans et croient qu'Okeanos est la solution. Nous recherchons des personnes avec un point de vue global qui sont passionnés, créatifs et débrouillards. Nous avons des emplois et des stages disponibles dès maintenant dans notre bureau de Miami Beach.

Nous recrutons dans des postes et stages en Marketing, Innovation, Ventes, Finance, Juridique, Ingénierie, Organisation à but non lucratif, Comptabilité et Supply Chain.

Si vous pensez qu'il ne suffit pas de remplacer la paille en papier et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, veuillez Postuler pour rejoindre

Plastivision Hall 4/Stall D2 – Venez nous voir !

Okeanos participera à Plastivision 2020, qui aura lieu du 16 au 20 janvier à Mumbai, en Inde. Classé parmi les dix meilleurs événements mondiaux de l'industrie du plastique, Plastivision est axé sur la technologie et l'innovation, permettant aux entreprises d'exposer leurs produits et de développer leur réseau. Très respectée dans l'industrie au cours des 73 dernières années, l'Association des fabricants de plastiques de l'Inde (AIPMA) a accueilli de nombreuses avancées dans l'industrie des plastiques. Nous sommes honorés de participer cette année et sommes impatients de rencontrer tout le monde et de partager notre vision du remplacement du plastique par la pierre pour un monde meilleur. S'il te plaît cliquez ici  si vous êtes intéressé à planifier une réunion avec notre équipe.

Innovation du produit 

Quoi de neuf? La paille de pierre roule 

Comme nous l'avons mentionné ci-dessus, la paille en plastique est devenue l'un des symboles les plus visibles du problème de pollution plastique. Alors que nous croyons qu'il faut traiter le problème du plastique dans son intégralité, l'importance de ce pollueur spécifique ne nous a pas échappé - des millions de pailles en plastique sont utilisées et éliminées chaque jour dans le monde, devenant un contributeur important à la pollution marine, côtière et terrestre.

D'autres entreprises ont développé des alternatives aux pailles en plastique, notamment : le bambou, le verre, le métal (acier inoxydable et étain), le papier, voire les pâtes ; cependant, aucune de ces solutions n'est réaliste en termes d'échelle et de prix. Chez Okeanos, notre engagement est de développer des solutions réalistes et adaptables réduisant/éliminant le plastique à usage unique en utilisant du carbonate de calcium (CaCO2 – pierre) comme composant principal de nos emballages.

Notre premier lot de pailles de pierre est principalement fabriqué à partir de pierre, mais plus important encore, cette paille de pierre se décompose en groupes carbonyles qui peuvent être réincorporés dans la nature et en carbonate de carbone que nous rendons à la nature. Nos pailles peuvent être fabriquées dans n'importe quelle couleur, mais nous espérons que vous choisirez notre couleur signature, Okeanos Coral.

Avoir des questions? Interroger nos techniciens.

Approfondissement de notre solution : 

Premièrement, nous reconnaissons que notre technologie à elle seule ne résoudra pas le problème. L'éducation, la conservation et la sensibilisation sont désespérément nécessaires, en particulier dans quelques points chauds mondiaux d'où provient plus de 90 % de la pollution des océans. Nous sommes tous unis par un seul plan d'eau, un seul Okeanos – la pollution des océans ne connaît pas de frontières. Pour cette raison, nous avons créé la Fondation Okeanos, une (501c3) créée pour soutenir les efforts mondiaux de nettoyage/conservation, la recherche et l'éducation, en particulier dans les zones à fort impact. Tous les produits de marque Made From Stone™ perçoivent une redevance qui va entièrement dans cette fondation, supervisée par des personnalités de premier plan dans le domaine de l'environnement.

Deuxièmement, bien que nous soyons extrêmement fiers de notre solution, nous pensons que nous pouvons et devons faire mieux. Pour cette raison, nous investissons continuellement dans la R&D pour améliorer notre produit, en particulier dans la concentration en calcaire et l'amélioration de nos liants. Cela comprend à la fois des investissements dans des technologies brevetées existantes, des partenariats avec des entreprises innovantes et un développement interne avec notre talentueuse équipe de scientifiques. De plus, nos efforts de R&D incluent des partenariats avec des groupes de conservation et des agences publiques pour étudier l'empreinte écologique de nos produits et éviter les effets environnementaux négatifs involontaires.

Troisièmement, alors que la philosophie de notre entreprise vise clairement à faire une différence environnementale, nous accordons une grande importance à l'impact que nous avons sur les gens. Pour cette raison, nous nous efforçons de soutenir les économies locales en fabriquant localement, en investissant dans des coentreprises, en poussant nos fournisseurs à améliorer les conditions de travail (à la fois par exemple et par contrat) et grâce aux efforts de notre fondation. Nous établissons des capacités de fabrication en Inde, au Vietnam, en Colombie, au Bangladesh et aux Philippines - le tout au cours de nos trois premiers mois, en utilisant de la pierre et de la main-d'œuvre d'origine locale !

Nous avons ce que nous pensons être la seule solution immédiate au problème du plastique à usage unique - nous revendiquons la capacité d'atteindre une réduction à la source jusqu'à 80 %, maintenant. Surtout, nous sommes conscients qu'il y a place à l'amélioration et nous nous efforçons d'améliorer chaque version de notre produit en permanence. Nous avons fixé le prix de nos produits en gardant à l'esprit une mise en œuvre mondiale et nous collectons des fonds pour résoudre le problème existant avec tous les produits de marque.

Présentation du nouveau membre de notre SAB
Ambassadeur Jesoni Vitusagavulu – Fidji

Lorsque vous entendez le nom Fidji, vous pensez probablement à l'île de rêve ou à la société d'eau en bouteille. Nous pensons à l'ambassadeur Jesoni Vitusagavulu, notre tout nouveau membre du SAB (Scientific Advisory Board). Lorsque Vitusagavulu a découvert Okeanos pour la première fois, il était évident qu'il était la personne idéale pour rejoindre l'équipe en raison de ses 40 années de travail dans les secteurs public et privé et dans une multitude d'industries comme la banque, la diplomatie, les promotions commerciales et autres. Cependant, une chose est ressortie pour lui et pour nous et c'est son passé, à la fois là où il a grandi et avec l'entreprise qu'il a aidé à développer, Fiji et Fiji Water.

Il est originaire de l'endroit où l'on rêve de vacances, les petites îles entourées d'eaux turquoises. Il raconte son amour pour l'océan, assis sous les cocotiers à regarder les vagues, et comment c'était une ressource si importante pour la nourriture, mais aussi pour le divertissement quand il grandissait. Maintenant, il semble qu'il soit prêt à faire un changement et à dissuader les gens d'utiliser du plastique à usage unique pour sauver les eaux qui entouraient sa vie quotidienne.

Vitusagavulu a expliqué comment la société Fiji Water a donné l'espoir aux petits pays qu'eux aussi pourraient réussir sur les grands marchés d'exportation. Cependant, cela a eu un coût qui était des bouteilles en plastique. Vitusagavulu a joué un rôle dans le lancement de Fiji Water et espère commencer à changer avec Okeanos, dit-il « en raison du marketing intelligent [de Fiji Water]… les consommateurs sont heureux de payer le prix fort pour cela. La même leçon peut être utilisée par les entreprises qui promeuvent la préservation de l'environnement dans leurs opérations comme moyen de commercialiser leurs produits. Il croit vraiment que ceux qui se concentrent sur le développement durable seront la prochaine grande chose à capturer le public croissant de personnes conscientes.

Vitusagavulu est prêt à être un modèle. Nous sommes très heureux de l'avoir à bord et sommes prêts pour ce qu'il partagera avec nous.

Associer! Programme Global Green

Avoir une base solide pour construire une maison, une entreprise, un objectif est important, mais la façon dont vous construisez est également pertinente pour votre structure. Chez Okeanos, nous savons que nos fondations sont solides et maintenant nous voulons construire avec d'autres qui recherchent les mêmes choses que nous. La durabilité grâce au recyclage et au détournement des déchets alimentaires. Nous travaillons avec le programme Eco-Ambassadeur de Global Green qui éduque, engage et crée un groupe de personnes (en particulier celles vivant dans des immeubles multifamiliaux) pour apporter la durabilité dans leurs maisons.

Ces programmes sont disponibles partout dans le monde et sont un excellent moyen d'inciter les résidents à se rassembler et à construire un espace de vie plus vert. De nombreux programmes différents nécessitent des ateliers et du temps de formation avec différents membres et leur permettent d'entrer en contact avec d'autres. L'une des équipes de Seattle s'appelle « Friends of Recycling and Composting », ou en abrégé FORC. Ils ont un système qui leur permet de voir les taux que leur bâtiment aide à recycler et à composter et plus vous en faites, plus vous avez de chances d'économiser sur votre facture.

Seattle n'est pas la seule ville que nous pouvons regarder, mais aussi Toronto, New York, Washington DC, et plus encore, qui ont toutes leurs propres systèmes et objectifs mis en place. Nous pouvons consulter les graphiques de chaque programme pour voir le temps qu'il nécessitera, les types d'ambassadeurs, les incitations et le nombre de personnes qui ont rejoint chacun d'eux depuis leur mise en œuvre. C'est un excellent moyen d'analyser et de voir où les différents groupes peuvent s'adapter afin de continuer à grandir. Chez Okeanos, nous sommes très enthousiastes à l'idée de travailler avec un programme aussi important et de continuer sur la voie de la diffusion de la durabilité au quotidien.

Rockstar 2019 :

María José Cárdena, vice-présidente juridique et RH – Venezuela 

Chez Okeanos, nous croyons en la promotion d'un environnement où les performances exemplaires sont reconnues. Bien que nous considérions nos succès comme le produit de tous nos efforts de collaboration, nous aimerions profiter de ce temps pour reconnaître la Rockstar de cette année ! L'Okeanos Rockstar est quelqu'un qui représente régulièrement les valeurs fondamentales de cette entreprise et est élu par ses pairs.

La rockstar d'Okeanos pour 2019 est María José Cárdenas, notre directrice juridique et des ressources humaines. María José est une avocate originaire de Los Teques, au Venezuela, ses efforts pour renforcer notre culture ne passent pas inaperçus et son éthique de travail parle d'elle-même - elle est vraiment inspirante pour toute l'équipe et les partenaires.

Nous aimerions que vous en sachiez plus sur María José. C'est pourquoi nous lui avons posé quelques questions et nous aimerions les partager avec vous :

Qu'est-ce que ça fait d'être Okeanos Rockstar pour 2019 ? Vous attendiez-vous à cette reconnaissance de la part de vos pairs et de votre équipe de direction ? 

Je me sens incroyablement honoré d'être la Rockstar d'Okeanos pour 2019. Je ne m'y attendais pas du tout parce que je travaille avec des gens aussi talentueux. Ce prix ne fait que me donner envie de continuer à travailler encore plus dur.

Pourquoi Okeanos ?  

Depuis le premier jour, j'ai adoré le projet. Je crois vraiment que nous pouvons changer le monde. Sur une note personnelle, regarder Okeanos devenir ce qu'il est maintenant a été l'une des expériences les plus enrichissantes de ma vie.

C'est un plaisir d'aller au bureau tous les jours. Okeanos vous donne l'opportunité d'être VOUS au maximum de votre potentiel. Il vous donne la possibilité de construire, créer et mettre en œuvre vos propres idées. Okeanos vous offre des OPPORTUNITÉS !

Comment votre perception de l'entreprise a-t-elle changé au cours de l'année écoulée ?

Je me souviens qu'au début c'était juste une idée dessinée sur un tableau blanc. Aujourd'hui, nous sommes une entreprise mondiale en pleine croissance. De quatre personnes il y a quelques mois, et je suis fier de dire qu'aujourd'hui nous avons plus de 120 personnes à travers le monde, travaillant vers le même objectif.

Comment décririez-vous la croissance des talents d'Okeanos au cours de l'année écoulée ?

Comme je l'ai mentionné précédemment, au cours de cette année, j'ai eu l'opportunité de travailler avec des personnes aussi talentueuses : ingénieurs, médecins, avocats, comptables, créatifs, physiciens et plus encore. Chaque mois, notre équipe s'agrandit, ce qui a permis à Okeanos de devenir l'entreprise qu'elle est aujourd'hui.

Quelles sont nos valeurs fondamentales ?

Engagement, passion, respect et amour pour l'océan.

Comment encouragez-vous un fort sentiment d'appropriation de la part de vos collègues envers leur travail ?  

Du service RH, nous disons toujours qu'Okeanos est une extension de votre famille. Nous accueillons les nouvelles recrues en tant que nouveaux membres de notre famille.

Un environnement familial permet à chacun de faire des erreurs, d'en tirer des leçons et de continuer à avancer. Chaque petite chose que nous faisons à Okeanos affecte les autres, nous avons donc tendance à nous soucier beaucoup plus de nos devoirs.

Nous écoutons toutes les opinions et nous ENCOURAGEONS les gens à s'exprimer ! Okeanos est construit avec des idées petites mais puissantes de chacun de ses membres.

Soutenons-nous un environnement où les employés peuvent gérer les défis du travail et de la vie d'une manière saine, productive et durable ? 

Je le crois vraiment. Nous encourageons notre équipe à prendre des congés, des vacances, des vacances et des week-ends… essentiellement pour avoir une vie saine. Cependant, nous savons que c'est parfois un défi car la vitesse à laquelle nous grandissons peut en faire un travail exigeant.