Rockstar 2019 :
María José Cárdena, vice-présidente juridique et RH – Venezuela
Chez Okeanos, nous croyons en la promotion d'un environnement où les performances exemplaires sont reconnues. Bien que nous considérions nos succès comme le produit de tous nos efforts de collaboration, nous aimerions profiter de ce temps pour reconnaître la Rockstar de cette année ! L'Okeanos Rockstar est quelqu'un qui représente régulièrement les valeurs fondamentales de cette entreprise et est élu par ses pairs.
La rockstar d'Okeanos pour 2019 est María José Cárdenas, notre directrice juridique et des ressources humaines. María José est une avocate originaire de Los Teques, au Venezuela, ses efforts pour renforcer notre culture ne passent pas inaperçus et son éthique de travail parle d'elle-même - elle est vraiment inspirante pour toute l'équipe et les partenaires.
Nous aimerions que vous en sachiez plus sur María José. C'est pourquoi nous lui avons posé quelques questions et nous aimerions les partager avec vous :
Qu'est-ce que ça fait d'être Okeanos Rockstar pour 2019 ? Vous attendiez-vous à cette reconnaissance de la part de vos pairs et de votre équipe de direction ?
Je me sens incroyablement honoré d'être la Rockstar d'Okeanos pour 2019. Je ne m'y attendais pas du tout parce que je travaille avec des gens aussi talentueux. Ce prix ne fait que me donner envie de continuer à travailler encore plus dur.
Pourquoi Okeanos ?
Depuis le premier jour, j'ai adoré le projet. Je crois vraiment que nous pouvons changer le monde. Sur une note personnelle, regarder Okeanos devenir ce qu'il est maintenant a été l'une des expériences les plus enrichissantes de ma vie.
C'est un plaisir d'aller au bureau tous les jours. Okeanos vous donne l'opportunité d'être VOUS au maximum de votre potentiel. Il vous donne la possibilité de construire, créer et mettre en œuvre vos propres idées. Okeanos vous offre des OPPORTUNITÉS !
Comment votre perception de l'entreprise a-t-elle changé au cours de l'année écoulée ?
Je me souviens qu'au début c'était juste une idée dessinée sur un tableau blanc. Aujourd'hui, nous sommes une entreprise mondiale en pleine croissance. De quatre personnes il y a quelques mois, et je suis fier de dire qu'aujourd'hui nous avons plus de 120 personnes à travers le monde, travaillant vers le même objectif.
Comment décririez-vous la croissance des talents d'Okeanos au cours de l'année écoulée ?
Comme je l'ai mentionné précédemment, au cours de cette année, j'ai eu l'opportunité de travailler avec des personnes aussi talentueuses : ingénieurs, médecins, avocats, comptables, créatifs, physiciens et plus encore. Chaque mois, notre équipe s'agrandit, ce qui a permis à Okeanos de devenir l'entreprise qu'elle est aujourd'hui.
Quelles sont nos valeurs fondamentales ?
Engagement, passion, respect et amour pour l'océan.
Comment encouragez-vous un fort sentiment d'appropriation de la part de vos collègues envers leur travail ?
Du service RH, nous disons toujours qu'Okeanos est une extension de votre famille. Nous accueillons les nouvelles recrues en tant que nouveaux membres de notre famille.
Un environnement familial permet à chacun de faire des erreurs, d'en tirer des leçons et de continuer à avancer. Chaque petite chose que nous faisons à Okeanos affecte les autres, nous avons donc tendance à nous soucier beaucoup plus de nos devoirs.
Nous écoutons toutes les opinions et nous ENCOURAGEONS les gens à s'exprimer ! Okeanos est construit avec des idées petites mais puissantes de chacun de ses membres.
Soutenons-nous un environnement où les employés peuvent gérer les défis du travail et de la vie d'une manière saine, productive et durable ?
Je le crois vraiment. Nous encourageons notre équipe à prendre des congés, des vacances, des vacances et des week-ends… essentiellement pour avoir une vie saine. Cependant, nous savons que c'est parfois un défi car la vitesse à laquelle nous grandissons peut en faire un travail exigeant. |